Meer plezier op werk? Gebruik deze tips!

Wie plezier beleeft aan zijn werk, zit een stuk beter in zijn vel. Werkplezier speelt dus een grote rol bij jouw welzijn. Werken draait niet alleen om geld verdienen, het geeft je ook zelfvertrouwen en het draagt bij aan je persoonlijke ontwikkeling. Hierbij is het alleen wel belangrijk dat je er plezier aan beleeft. Hoe je dat doet? Dat vertellen we je in deze blog. Lees snel verder. 

Zorg voor positieve energie 

Om je passie te behouden en bevlogen te werken is het belangrijk dat je de juiste balans vindt tussen dat wat energie vreet en dat wat juist energie geeft. Soms voelt het wel eens alsof je energie op het werk weglekt, dus dat betekent dat het tijd is om juist iets te doen wat energie geeft! Denk bijvoorbeeld aan een korte pauze, een wandeling of even je favoriete nummer opzetten. Werk je op kantoor? Zet dan gewoon even de radio wat harder. Werk je juist in de bouw? Plaats dan de bouwradio iets dichterbij en zet het volume even lekker hard.

Besteed aandacht aan ontwikkeling 

 Voor veel mensen is ‘genoeg uitdaging’ een belangrijk onderdeel van werkgeluk. Leer je niets meer en is iedere dag eigenlijk gewoon weer hetzelfde? Dan raakt het plezier natuurlijk ook snel op. Daarom is het ontzettend belangrijk om elke dag weer geprikkeld te worden. Dit doe je door te ontdekken en continu bij te leren. Volg bijvoorbeeld verschillende trainingen en cursussen, waarmee jij nog beter wordt in je vakgebied. 

Creëer de juiste omstandigheden 

Er zijn verschillende factoren die invloed hebben op je werkplezier. Denk bijvoorbeeld aan je collega’s, je werkgever, je werkplek en het aantal uur dat je werkt. Maak het jezelf zo prettig als mogelijk. Zorg ervoor dat je werkt op een plek waar de mensen en de hiërarchie bij je passen. Is dit niet mogelijk of ben je pas begonnen met een nieuwe baan? Zorg dan dat je er het beste uithaalt door jezelf aan te passen aan de omgeving. 

Blijf positief denken 

De meeste mensen halen voldoening uit het werk door positiever te denken. Leer jezelf dat daarom ook aan! Een negatief gedachtenpatroon zorgt er niet alleen voor dat je zelfvertrouwen wordt aangetast, maar verpest je werkplezier en geeft je een hoop meer stress. Denk dus bijvoorbeeld niet: “Pff, mijn collega’s begrijpen mij niet”, maar stel jezelf positief en actief op en denk: “Hoe zorg ik ervoor dat mijn collega’s mij begrijpen en helpen?” Een kleine verandering in je gedachtegang, maar het zorgt voor een ontzettend groot effect!