Ongelukken op de werkplek: Hoe ze te vermijden en wat te doen als ze gebeuren

 Leer hoe u kunt voorkomen dat uw bedrijf wordt getroffen door een epidemie van bedrijfsongevallen en hoe u het beste met ongevallen om kunt gaan als ze zich toch voordoen. 

Ongevallen op de werkplek zijn niet alleen voorbehouden aan bedrijfstakken met een hoog risico. In feite kunnen er zelfs ongelukken gebeuren als iemand de dag voornamelijk in een kantoor cabine doorbrengt. Ontdek de beste manieren om te voorkomen dat de epidemie van arbeidsongevallen in Nederland uw bedrijf treft, en kom erachter hoe u moet reageren op een bedrijfsongeval Amsterdam of een bedrijfsongeval Utrecht als er toch één plaatsvindt.

Wat is een arbeidsongeval?

Als een werknemer plotseling of onverwacht lichamelijk of geestelijk letsel oploopt bij het uitvoeren van zijn taken, wordt dit beschouwd als een arbeidsongeval. Ongevallen kunnen plaatsvinden op het terrein van de werkgever of ergens anders waar werknemers hun verantwoordelijkheden vervullen. Daarentegen wordt een werknemer die wordt blootgesteld aan een schadelijke stof zoals asbest en jaren later een daarmee verband houdende ziekte ontwikkelt, beschouwd als het slachtoffer van een beroepsziekte en niet van een arbeidsongeval.

Een kantoormedewerker die bijvoorbeeld zijn rug verrekt bij het tillen van een zware doos, heeft een arbeidsongeval of letsel opgelopen. Maar een conciërge die een slechte rug ontwikkelt als gevolg van de herhaalde belasting door zwaar tillen gedurende vele jaren, lijdt aan een beroepsziekte. Dit onderscheid is belangrijk als het gaat om de wettelijke verantwoordelijkheid van een bedrijf.

Werkgevers moeten wettelijk de medische rekeningen en het gederfde loon van werknemers vergoeden als zij letsel oplopen op het werk, maar deze wetten verschillen van staat tot staat. Terwijl veel grote bedrijven het zich kunnen veroorloven om betalingen rechtstreeks aan werknemers uit eigen middelen te doen, kopen de meeste kleine bedrijven een werknemerscompensatie verzekering. Een werknemerscompensatie verzekering is meestal een aparte polis die wordt afgesloten bovenop een algemene aansprakelijkheidsverzekering en een beroepsaansprakelijkheidsverzekering. 

Hoe riskeer je minder bedrijfsongevallen?

1. Voer regelmatig risicobeoordelingen uit.

Identificeer gevaren voor de gezondheid en mogelijke oorzaken van letsel door een risicobeoordeling van uw gehele werkplek uit te voeren. Houd rekening met de apparatuur die werknemers gebruiken, de taken die ze moeten uitvoeren, de opleidingseisen en de werklast per werknemer. Houd rekening met extra risico’s voor gehandicapten, ouderen of zwangere teamleden. Instrueer werknemers om hun manager of iemand hogerop te waarschuwen als ze het gevoel hebben dat bepaalde activiteiten een groter risico voor hen inhouden.

Stel specifieke veiligheidsprocedures op om elk risico dat uit de beoordeling naar voren komt, te beperken. Kijk ook naar manieren om de bescherming te versterken waar dergelijke procedures al bestaan. Daarnaast is het altijd een goed idee om te praten met de mensen die het werk daadwerkelijk uitvoeren, omdat zij een diepere kennis hebben van het proces of de betrokken machines.

Noteer de dreiging die van elk gevaar uitgaat en de stappen die werknemers moeten nemen om met die gevaren om te gaan, en beoordeel elk gevaar regelmatig opnieuw. Als u nieuw personeel aanneemt of apparatuur verplaatst, voer dan een speciale risicobeoordeling uit om nieuwe risico’s tot een minimum te beperken.